<名刺を管理するだけではない価値あるサービスの提供>
■向き合う顧客の規模や市場に合わせた営業プランを自ら考えアレンジできる面白さがあり、
ソリューションセールスとしての力量が試されます。
■売って終わりではなく、「Sansan」導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく
営業力を磨くことができます。
■担当する企業規模が小さいほど企業の経営層に直接アプローチするため、経営視点での
コンサルティング要素が強い営業活動を行うことができます。
<他部門連携によって磨かれる、営業以外の視点や知識>
■マーケティング部門やインサイドセールス部門と連携することで、営業戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。
■まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関わることができます。
■営業推進や新たな市場開拓の施策なども自ら企画し、実行することができます。
※ポジションについては、選考を通じて適正と希望を踏まえて他ポジションを打診する場合もあります。 当社の福岡支店で、営業DXサービス「Sansan」(https://jp.sansan.com/products/sansan/)の新規開拓営業や
既存顧客への深耕営業を担うポジションです。
具体的な業務は以下の通りです。
・インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う
・初期商談〜受注までのプロセスの最適化
・提案資料、見積書作成
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・決裁者へのプレゼン(経営陣が決裁者となることが多いです)
■関わるプロダクト
営業DXサービス「Sansan」https://jp.sansan.com/products/sansan/
クラウド請求書受領サービス「Bill One」https://bill-one.com/
クラウド契約業務サービス「Contract One」https://contract-one.com/
名刺作成サービス「Sansan名刺メーカー」https://sansan-meishi-maker.com/
■現場の雰囲気
チームでのミーティングや1on1は月に数回行っていますが、あとはメンバーの自主性に任せています。
必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図をもって動いています。
■業務で使用するツール
Salesforce:主に案件管理として使用します。
Sansan:顧客接点の確認などに使用します。
【参考記事】
Sansanの価値は営業活動に不可欠な「接点履歴」。その理解を広める原動力とは
https://jp.corp-sansan.com/mimi/2022/02/interview-38.html
マーケ×営業×インサイドセールスで挑む、公共マーケット開拓への道筋
https://jp.corp-sansan.com/mimi/2021/03/salesteam-interview-14.html
※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
■ミッション
当社が提供するサービスのコンセプトは「働き方を変えるDX」。
企業のDXを推進することで働き方を変えていきます。
例えば営業DXサービス「Sansan」は、企業が持つ接点データと外部にある企業データを組み合わせて
さらなるビジネスチャンスを発見できます。すでに国内では8000件以上のご利用実績がありますが、
ここからが第二成長期。日本から世界を代表する企業となることを目指して、より多くのお客様に
当社サービスの価値を届けていくことが当社営業のミッションです。
これまでの当たり前を覆し、企業の価値観を変える瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方をお待ちしています。
学歴不問 【必須スキル】
・法人営業経験(3年以上)
・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験
・これまでの業務で卓越した成果を残した経験
【歓迎スキル】
・無形商材を扱った経験
・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験
・新規顧客の開拓経験
・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチできる方
【語学力(日本語/英語/その他言語)】
日本で業務経験3年以上かつ日本語検定N1レベル 職種未経験NG 業種未経験OK
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 9:30:00~18:30:00 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日120日 〈チャージ休暇〉 7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。 |
待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度 ・社員持株会 ・交通費支給 ※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。) |
採用までの流れ | 書類選考→面接(3回予定)→内定→オファー面談 |
給与 |
年収546円~1064円
年収 5,460,000 円 - 10,640,000円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収585万の場合 月額42万(基本給34万+時間外手当8万) 年収1064万の場合 月額76万(基本給61.5万+時間外手当14.5万) 経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません ※昇給 :年1回(6月) ※賞与 :年2回(1月/7月) 経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません ※昇給 :年1回(6月) ※賞与 :年2回(1月/7月) 賞与…2回 |
採用担当者からのひとこと | お陰様で数多くの候補者の中から選考を進めている兼ね合いより弊社の選考基準に沿った方のみのご案内をしております。予めご了承頂けますと幸いでございます。 |
電話番号 | 0120-202-709 |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ福岡 WeWork 11 |
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最寄駅 | 「中洲川端駅」より徒歩3分 |
勤務地 |
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福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ福岡 WeWork 11 |
最寄駅 |
「中洲川端駅」より徒歩3分 |
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